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Telles les particules élémentaires, chaque personne dispose d'un potentiel et de compétences uniques liés à sa personnalité. Mises en présence, les diverses personnalités entrent en interaction et donnent vie à une dynamique d'équipe, elle-même unique. |
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Reconnaître le caractère unique de chaque personne fonde la démarche de HPM Human Potential Management. En ce sens, Pierre-Michel Houriet s'engage avec soin et passion dans l'évaluation et le développement des compétences individuelles et collectives. Il aide chacun à prendre conscience des atouts de sa personnalité et à mettre en action son potentiel. |
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Grâce à sa solide expérience dans le domaine de l'évaluation et du coaching, Pierre-Michel Houriet, psychologue FSP/ACP, offre une compréhension fine du fonctionnement humain au sein des organisations. Saisir la complexité des relations humaines et la mettre en mots,
fait la spécificité de la démarche de HPM.
Cette approche engagée, basée sur des valeurs fortes telles que l'authenticité et la transparence, vise un travail en profondeur et veille à inscrire les changements dans la durée. Elle s'exprime autour de quatre axes de prestation :
l'assessment, le coaching, le recrutement et l'intervention de crise
HPM met un point d'honneur à offrir des prestations exigeantes, adaptées aux besoins spécifiques de chaque mission. Chaque intervention est assurée aussi bien en français, qu'en allemand, suisse allemand ou en anglais. |
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